Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Agroindustrial, parte de un prestigioso grupo empresarial desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar proyectos de transformación digital y garantizar la infraestructura tecnológica necesaria para el crecimiento y éxito de la empresa.
#Responsabilidades
*Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de la empresa.
*Liderar proyectos de transformación digital y desarrollo de software.
*Gestionar la infraestructura tecnológica y garantizar su seguridad y eficiencia.
*Supervisar el departamento de TI y coordinar con otros departamentos para implementar soluciones tecnológicas.
*Evaluar e implementar nuevas tecnologías para mejorar los procesos empresariales.
*Asegurar el cumplimiento de las normativas y mejores prácticas de TI.
*Gestionar el presupuesto de TI y optimizar los recursos tecnológicos.
*Fomentar un entorno de innovación y mejora continua dentro del equipo de TI.
#Requisitos
*Título en Informática, Ingeniería de Sistemas, o carrera afín.
*Experiencia mínima de 7 años en roles de liderazgo en tecnología.
*Conocimiento avanzado en gestión de proyectos, desarrollo de software, cloud y ciberseguridad.
*Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
*Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos.
*Fuerte orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión’
*Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras.
#Ofrecemos
*Salario competitivo y beneficios atractivos.
*Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
*Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
*Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de alto impacto.
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.